Wer wir sind: Unsere Mitarbeiter
Eine sichere Zukunft bei erzet schaffen
Unser Handeln ist geprägt durch Professionalität und Pragmatismus. Bei allem was wir tun, haben wir den Anspruch, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und kompromisslose Prozesse zu gewährleisten. Das gilt auch für die beruflichen Perspektiven und die Sicherheit, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen auf vielen Wegen zu uns: als Auszubildende, Werkstudenten, Hochschulabsolventen, Berufserfahrene und auch als Quereinsteiger. Eines ist ihnen allen gemeinsam: Unabhängig von ihrem Einstieg stehen ihnen bei erzet viele Türen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung offen. Das heisst, wir bieten strukturierte und am individuellen Entwicklungsstand orientierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf verschiedenen Ebenen und und in unterschiedlichen Themenbereichen an. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entsprechende Perspektiven zu eröffnen, ist uns nicht nur ein wichtiges Anliegen, sondern auch die Basis unseres Erfolgs – denn Qualifikation und Vielfalt fördern Innovation.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Der Schutz der Gesundheit und die Unversehrtheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Dritter in unserem Verantwortungsbereich hat bei erzet einen hohen Stellenwert. Unser Ziel ist es, gesundheitliche Beeinträchtigungen vollständig zu vermeiden. Um dies zu erreichen, arbeiten wir umsichtig, halten uns strikt an alle gesetzlichen Vorgaben und ergänzen diese durch zusätzliche interne Vorschriften. Wir führen regelmäßig Gefährdungsbeurteilungen durch und treffen die notwendigen Schutzmaßnahmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden kontinuierlich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterwiesen.
In unseren Niederlassungen sorgen wir dort, wo starke körperliche Belastungen auftreten können, für Entlastung, zum Beispiel durch Hebehilfen oder den Einsatz technischer Hilfsmittel. Darüber hinaus stellen wir in den Bereichen, in denen es erforderlich ist, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Arbeitskleidung und Schutzausrüstung zur Verfügung. Um den Gesundheitsschutz weiter zu fördern, bieten wir je nach Niederlassung verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an. Diese Maßnahmen reichen von der Möglichkeit freiwilliger Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt bis hin zur Förderung von Betriebssportgruppen. Denn: Gesundheit ist das höchste Gut.
Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter und Gesellschaft
Wir bei erzet sind überzeugt, dass der faire Umgang mit Menschen innerhalb und ausserhalb unseres Unternehmens eine der wichtigsten Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung ist. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Gesellschaft.
An unseren Niederlassungen und darüber hinaus wird der Erfolg unseres Unternehmens von Menschen getragen: von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit ihren Ideen und Kompetenzen, von Geschäftspartnern, die uns ihr Vertrauen schenken, oder von unserem gesellschaftlichen Umfeld, aus dem zum Beispiel unsere Nachwuchskräfte zu uns finden.
Verantwortung gegenüber den Menschen und der Gesellschaft zu übernehmen, bedeutet für uns, fair, respektvoll und werteorientiert zu handeln und dabei die geltenden Gesetze einzuhalten.
Bei erzet steht der Mensch im Mittelpunkt.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem einheitlichen Wir-Gefühl und gemeinsamen Werten. Diese vertreten wir jederzeit nach innen und nach aussen – als Organisation und auch als einzelne Mitarbeiterin und Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Aufgabe. Das ist unsere DNA.